【爭優爭先爭效?先鋒表率】楊英忠：用情用心用力 推進水利事業高質量發展

　　編者按：為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，全面落實省委、市委“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動部署要求，2月4日縣委召開2023年工作會議，明確持續深化“兩看三比”、全面實施“四個主題年”，并對縣發改局等3個記功單位和2022年度“敢于擔當、奮發有為”30名先進個人予以表彰。

　　為進一步弘揚先進典型新風正氣，唱響比學趕超主旋律，全面營造爭優爭先爭效的濃厚氛圍，惠安縣委宣傳部、縣融媒體中心聯合相關部門于2月20日起開設【爭優爭先爭效•先鋒表率】專欄，系列報道先進單位和先進個人的典型事跡，旨在充分發揮模范帶頭導向作用，鼓舞激勵全縣廣大黨員干部職工見賢思齊、踔厲奮發，以更加昂揚的斗志爭優爭先爭效，共同把惠安打造成為激情燃燒干事創業的發展高地，奮力建設海絲現代化工貿港口旅游城市。

　　今天的【爭優爭先爭效•先鋒表率】系列報道將帶您走進2022年度“勇于爭先創優”先進個人——楊英忠。

　　水是一座城市的靈魂。守護潺潺清流，既是經濟發展的迫切需要，也是守護生態家園的應有之義。在惠安美麗的水岸邊上有一個“拼命三郎”式的人物，他熱情洋溢、工作積極、擔當作為，干起工作來永不服輸，他就是惠安縣水利局黨組書記、局長，縣河長辦主任、四級調研員，縣水利系統黨委書記楊英忠。無論是在烈日的烘烤下，還是在夜色的包裹中，他都用自己的激情和堅守表達著對水利事業的忠誠。

　　以水之廣博

　　推進水利高質量發展

　　曾經的惠安是一個“絕對貧水區”，人均水資源占有量僅為全省八分之一。但惠安也是擁有勇于戰天斗地、治山治水優良傳統的地方，如何不斷破解更好地服務于經濟社會快速發展的“水困局”，是擺在惠安人民面前一個艱巨復雜的現實問題。

　　面對此困境，在縣委縣政府堅強領導下，在上級水利部門的深入指導和支持下，楊英忠帶領縣水利系統統籌謀劃“十四五”重點水利項目，不斷深入推進完成四大溪流整治工程，成功爭取專項債券9億元，加快推進城鄉供水一體化。為持續興水利、紓水困、解民憂、促發展，以河湖長制為抓手，創新“四色”工作法，探索“三長、三道、三化”護水法，得到了省水利廳及市委領導的批示肯定，工作經驗更是被水利部專題報道。

　　水利建設支撐歲稔年豐，楊英忠持續抓實抓細河長工作，不斷改善水環境。2020年惠安縣河長制工作獲全市第4名，首次進入全市優秀行列。投入240萬元建成8座河長制親水“口袋公園”，為群眾帶來生態紅利。抓實水環境提升的同時，他也不忘將水文化建設融入其中，各項水利風景區、清新流域綜合整治項目相繼投入建設，科山水利風景區入選《福建省第十二批水利風景區名單》，惠女水庫水利風景區入選水利部《紅色基因水利風景區名錄》，黃塘溪小流域被認定為國家水土保持示范工程。

　　以水之柔情

　　傾聽民意服務民生

　　云橫長嶺，月照清渠，一代代水利人以自身為刀鋒，斬開了一條清渠活水的前進之路。楊英忠笑道：“繼承和弘揚先輩治水精神，讓源源不斷的‘安心水’‘產業水’‘幸福水’滋潤惠安百姓的生活，是我的愿景”。

　　近三年來，楊英忠堅持抓好防旱抗旱工作不松懈，時刻盯緊旱情發展，迅速采取一系列蓄水保水措施。通過協調山美水庫調水補充惠女水庫，做好惠女水庫供惠東應急備用水庫及補充洛陽江等工作，進一步保障了惠安縣、臺商區、泉港區等地居民生活用水、工農業生產用水以及中化泉州石化等重點企業生產用水。扎實推進水庫、海堤等水利設施建設，精心策劃建設試劍、筆架等小型水庫，爭取讓惠安縣城市建設有更優的水環境。他對每一個項目規劃、每一處工程建設都認真把關，盡力使每個項目最大限度達到適用、安全、經濟、美觀。積極探索政府專項投入、民建公助、社會賢達捐資等投資模式，推動全縣一批河長制親水“口袋公園”等水景觀建設，為群眾帶來生態紅利，營造全民愛水護水治水良好氛圍。在水利工程的施工、建設管理等工作中，楊英忠始終堅持以人民為中心，充分體現了新時代的治水思路。

　　水利萬物而不爭。為促進縣委、縣政府重點項目落地落實，近幾年來，他深入一線、主動靠前，參加惠泉片區與西苑片區項目征遷工作，組織抽調人員用心用情服務征遷群眾，全力以赴推動簽約、騰空、拆除，穩步推進“抓城建提品質”專項行動取得新突破、新進展。

　　“在工作任務繁多時，他經常主動加班，緊抓工作進程，唯恐在工作上出現一絲紕漏。”與楊英忠一起工作的同事們說道。楊英忠是許許多多水利人中平凡的一員，每天干著每個水利人最平常的事，但就是這份深藏在平凡中的美麗，煥發著耀眼的光芒，彰顯出新時代水利人最不平凡的光彩。

　　以水之奉獻

　　厚植水利隊伍建設

　　水無色，但是楊英忠將工作開展得有聲有色。他狠抓隊伍建設，鍛造“能征善戰”的水利精兵強將。他始終將干部隊伍建設納入工作主線，制定《惠安縣水利工作創先爭優六項機制》，創新高級工程師負責制專班模式，發揚“傳幫帶”工作精神，用歷史照亮未來，著手組織編修《惠安縣水利發展史》，統籌推進水利工作。

　　為充分調動黨員干部的工作積極性，他提出并實施“一份入黨申請書、一份調研報告、一張水行政執法證、一個重點項目、一個季度點評、一個‘金點子’”的“六個一”工作舉措，促進新入職干部盡快融入新集體。他將“偉大精神引領偉大事業”牢記于心，牽頭策劃開展“五個一”傳承弘揚“惠女精神”系列活動，以一首新贊歌獻禮、一系列圖文編纂重溫歷史、一個紀念館賡續傳承、一批歷史水利工程建筑物保護留住鄉愁、一批新項目生成共建共享，讓惠女水庫紅色基因薪火相傳，縣水利系統惠女水庫壩區黨支部榮獲省級先進黨支部殊榮、縣水利局機關黨支部榮獲市級先進黨支部殊榮。

　　問渠那得清如許，為有源頭活水來?；莅部h水利以水為脈，縱深推進水資源保護、水環境整治、水生態修復，精心描繪美麗山水河湖畫卷，努力讓“水網相通、山水相融、城水相依、人水相親”的愿景成為現實。（羅晴）